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女性与科技的历史，说来话长。

不得不提的，就是人称“数字女王”的阿达·洛芙莱斯（Ada Lovelace）。

阿达原名奥古斯塔·阿达·拜伦（Augusta Ada Byron），是著名诗人乔治·戈登·拜伦（George Gordon Byron）的女儿，在她出生后不久，父母就离异了，母亲鼓励她从事数学研究，以避免像她的父亲那样出现“危险的诗人倾向”。

在1842年与1843年其间，阿达花了9个月的时间翻译意大利数学家路易吉·米那比亚对巴贝奇最新的计算机设计书（即分析机概论）所留下的备忘录。在这部译文里，她附加了许多注记，内容详细说明用计算机进行伯努利数的运算方式，而被认为是世界上第一个电脑程式。因此，阿达也被认为是世界上第一位程式设计师。

1953年，在阿达离世一百年后，她对查尔斯·巴贝奇的《分析机概论》所做的笔记才被重新公布，这对现代计算机与软件工程造成了重大影响。随着科学技术的发展，技术支持类的工作岗位需求也增长迅猛，但在这些以科学技术为主导的职业中，却鲜少看到女性的身影。2018年，IDC 统计全球约有1850万名程序员，而这其中女性的比例，仅为8%。

2020年，突如其来的疫情和全球数字化转型的迅猛加速，让普罗大众对职业发展进行重新定位。其中，女性应如何面对这随之而来的机遇与挑战，更加值得所有人思考。女性在想要提升自己的职业发展阶梯时，不仅需要提升数字技能来面对未来，更需要引导与支持。

微软身为全球数字技术提供者携手领导力咨询公司 DDI 共同响应赋能个人及企业的承诺，发起「数字未来·女性赋能」行动，旨在新常态下聚焦女性的成长与发展，提升必备数字技能，促进职场多样性和包容性，助其释放创新活力，全面拥抱数字未来。

在这里，我们呼吁社会对多元化和包容性文化的关注，伴随着新常态下愈发加快的数字化转型进程，鼓励和推动人们参与建设多元化和包容性数字文化与职场文化。

在这里，我们全方位助力提升女性的数字技能，使其不仅可以为未来职业打下坚实基础，从容自信地面对数字化时代，更能够凭借科技的力量成就自己的梦想，在数字化时代发挥更大影响力。

▲「数字未来·女性赋能」行动的启动仪式圆桌论坛精华剪辑片段

「数字未来·女性赋能」行动的启动仪式的圆桌论坛，邀请到了多位来自不同行业的优秀女性领导者参与讨论。女性和领导者的双重身份，使她们对女性职业现状更加感同身受，并且能够从实践的角度发现问题，聚焦细节，提出解决方案，共同探讨在数字化转型之下，女性的职业发展及个人成长。

如果你是刚刚毕业，想要从事科技工作却没有切实方向的女大学生，如果你是在家庭和工作之间摇摆不定的母亲，如果你是职业上升受阻，想寻求更多帮助的职业女性，或者是想要在数字化浪潮中，寻找定位，实现个人价值的任何一个人，“数字未来·女性赋能”圆桌论坛中所探讨的内容，你不应错过。

除此之外，「数字未来·女性赋能」主题活动即将在未来一个月内，推出三期 CEO 主题演讲，分享企业及个人实践成长的故事。

未来，还会有更多垂直领域的领导者和积极参与赋能女性的企业加入 WDF 行动中，敬请期待。

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